Chiều ngày 25/12/2024, Liên đoàn Lao động huyện tổ chức hội nghị tổng kết công tác Công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 và phát động đợt thi đua cao điểm năm 2025. Dự chỉ đạo hội nghị có đồng chí Trần Kim Long- Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh; các đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ Huyện uỷ; lãnh đạo một số các phòng, ban, ngành của huyện; đại diện các công đoàn cơ sở và các tập thể, cá nhân được khen thưởng.

Ảnh: Quang cảnh hội nghị

Năm 2024, các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở đã phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động bám sát nhiệm vụ chính trị địa phương để xây dựng chương trình, kế hoạch tập trung chỉ đạo tổ chức thực hiện đạt hiệu quả cao. Các chỉ tiêu, nhiệm vụ đều hoàn thành, một số chỉ tiêu hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao. Công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động luôn được các cấp công đoàn quan tâm, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, 100% công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động. Trong năm, các cấp Công đoàn đã có nhiều hoạt động cụ thể hướng về đoàn viên, người lao động như: Tết Sum vầy, Tháng công nhân… Trong dịp Tết nguyên đán- 2024, Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy- Xuân chia sẻ”, tại các công ty trên địa bàn. Liên đoàn Lao động huyện và các công đoàn cơ sở đã tổ chức thăm hỏi, trao 534 suất quà Tết, trị giá 307 triệu đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Các công đoàn cơ sở đã trao, tặng 13.547 suất quà tết với tổng trị giá trên 4,1 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng 01 nhà “Mái ấm công đoàn” cho 01 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền là 35 triệu đồng; tổ chức gặp gỡ, động viên, tặng quà 16 đoàn viên công đoàn, con đoàn viên, lên đường nhập ngũ. Tổ chức biểu dương, khen thưởng cho học sinh là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn vươn lên đạt thành tích cao trong học tập và tổ chức trao học bổng “Cùng em vượt khó đến trường”, tặng quà dịp “Tết Trung thu”… Hoạt động “Tháng công nhân” năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân- Triển khai nghị quyết” được các cấp công đoàn huyện tổ chức với nhiều hoạt động thiết thực, sôi nổi, tạo sự lan tỏa tích cực trong đoàn viên, CNVCLĐ. Công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động tiếp tục được đẩy mạnh; các phong trào thi đua yêu nước, hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao được các cấp công đoàn quan tâm triển khai thực hiện tốt, tạo khí thế phấn khởi trong công nhân, viên chức lao động. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và công tác tài chính công đoàn hoàn thành vượt chỉ tiêu, kế hoạch. Năm 2024, đã thành lập mới 02 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước, đạt 100% kế hoạch; kết nạp mới 1.739 đoàn viên, đạt 139,1% kế hoạch. Công tác tham gia xây dựng Đảng đạt kết quả tốt, trong năm các công đoàn cơ sở đã giới thiệu 110 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp được 81 đồng chí. Công tác Nữ công được Liên đoàn Lao động huyện quan tâm; đã tổ chức hội nghị gặp mặt nữ cán bộ CĐCS tiêu biểu nhân kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; gặp mặt 25 nữ công nhân lao động tiêu biểu nhân ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10)... Công tác đánh giá, xếp loại chất lượng công đoàn được quan tâm thường xuyên, đảm bảo trung thực, khách quan, phù hợp với từng tổ chức công đoàn. Với những kết quả đó đã góp phần vào thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội của địa phương.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trần Kim Long- Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh đã biểu dương những kết quả các cấp công đoàn trong huyện đạt được trong năm 2024. Đồng chí đề nghị thời gian tới các cấp công đoàn huyện đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động trong cán bộ, đoàn viên, người lao động về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, của tổ chức công đoàn. Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Nắm chắc tình hình quan hệ lao động, phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, nhất là liên quan đến việc thực hiện chính sách, chế độ, quyền lợi của NLĐ, giữ vững ổn định tình hình trong CNVCLĐ. Các cấp công đoàn phối hợp thực hiện tốt các phong trào thi đua năm 2025. Thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở...

Tiếp đó, các cấp công đoàn đã phát động thi đua năm 2025, với 06 nội dung chủ yếu: 90% trở lên cán bộ, công chức, công nhân lao động trong các đơn vị có tổ chức công đoàn được quán triệt, học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, nghị quyết của Công đoàn cấp trên. 100% công đoàn cơ sở phát động các phong trào thi đua; Mỗi đơn vị phấn đấu có 01 phần việc chào mừng Đại hội Đảng các cấp, nhiệm kỳ 2025- 2030 và 85% trở lên nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước- đảm việc nhà”. 100% CĐCS các doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động…

Nhân dịp này, có 27 tập thể và 161 cá nhân tiêu biểu đã được Liên đoàn Lao động tỉnh, Liên đoàn Lao động huyện tặng giấy khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2024.

Một số hình ảnh công tác khen thưởng cho các tập thể, cá nhân công đoàn có thành tích xuất sắc:

Tác giả: Lê Dung- Trung tâm Văn hóa, Thể thao và Truyền thanh huyện