Hôm nay, Thứ bảy ngày 20/07/2024,

Đại hội Công đoàn huyện lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 thành công tốt đẹp.

Thứ sáu, 26/05/2023 | Đã xem: 665 | Nhận xét: 0
  • Đánh giá cho bài viết:
  • 5 điểm ( 1 đánh giá )

Sáng ngày 26/5, Liên đoàn lao động huyện đã tổ chức Khai mạc Đại hội Công đoàn lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tới dự đại hội có đồng chí: Trần Kim Long - Phó Chủ tịch Liên Đoàn lao động Tỉnh. Về phía huyện có đồng chí Nguyễn Xuân Sơn – TUV, Bí thư Huyện ủy; đồng chí Nguyễn Tiến Việt - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện; đồng chí Đặng Thái Sơn – Phó Bí thư, Chủ tịch UBND huyện. Tham dự còn có các đồng chí uỷ viên Ban Thường vụ Huyện uỷ; Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND huyện; Trưởng các phòng ban, các tổ chức đoàn thể của huyện; lãnh đạo LĐLĐ huyện qua các thời kỳ; lãnh đạo các xã, thị trấn, các cơ quan, doanh nghiệp và 198 đại biểu chính thức của đại hội.

 

Các đại biểu dự Đại hội

 

Trong nhiệm kỳ qua, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, Huyện uỷ, sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền, các ban, ngành cấp huyện, cùng với sự nỗ lực cố gắng của các cấp công đoàn và đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), Công đoàn huyện đạt được kết quả khá toàn diện, hoàn thành đạt và vượt 8 chỉ tiêu đại hội V đề ra.

 

Hiện nay, Liên đoàn Lao động huyện đang quản lý 103 công đoàn cơ sở, với 12.879 đoàn viên trên tổng số 13.737 lao động, chiếm tỷ lệ 93,7%. Chất lượng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động của huyện được nâng lên về mọi mặt, được trẻ hóa, có sức khỏe tốt, nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề và tác phong công nghiệp. Trong nhiệm kỳ, đã thành lập 13 Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, kết nạp mới 6.425 đoàn viên; giới thiệu cho cấp ủy Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp được 464 đoàn viên ưu tú vào đảng. Hàng năm, có trên 95 % công đoàn cơ sở vững mạnh.Hàng năm, 100% cơ quan, đơn vị  khối hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 75% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động. Tỷ lệ các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức đối thoại định kì tại nơi làm việc đạt 75%. Tỷ lệ doanh nghiệp ký kết mới thoả ước lao động tập thể đạt 80%. Nhiều bản Thỏa ước lao động tập thể có các điều khoản có lợi hoặc cao hơn quy định của pháp luật.

 

Hoạt động chăm lo cho đoàn viên của tổ chức Công đoàn có nhiều đổi mới, được triển khai kịp thời, thiết thực, hiệu quả như: “Tết Sum vầy”, “Tháng công nhân”, chương trình “Phúc lợi đoàn viên”. Trong 5 năm, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng 42.194 suất quà, trị giá 11,9 tỷ đồng. Huy động các nguồn lực hỗ trợ, xây mới và sửa chữa 12 nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền 392 triệu đồng. Hướng dẫn triển khai thủ tục giúp 9.411 người lao động được hưởng hơn 20 tỷ đồng tiền hỗ trợ từ các chính sách hỗ trợ theo các Nghị quyết của Chính phủ và Quyết định của Tổng Liên đoàn. Kịp thời thăm hỏi, động viên trong phòng chống dịch bệnh Covid-19, “Đền ơn đáp nghĩa và an sinh xã hội”; ủng hộ đồng bào miền Trung bị ảnh hưởng thiên tai, lũ lụt; sóng máy tính cho em... với tổng số tiền là 2,1 tỷ đồng. Có 1.254 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm được các cấp công nhận, có 01 tác giả được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo.

 

Với những thành tích đạt được trong nhiệm kỳ 2018-2023 có 106 tập thể, 311 cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua được các cấp khen thưởng. Liên đoàn Lao động huyện liên tục 5 năm liền được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được UBND tỉnh Ninh Bình tặng cờ thi đua xuất sắc năm 2018, tặng Bằng khen năm 2019, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc năm 2020; UBND tỉnh tặng Bằng khen năm 2021, LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen năm 2022.

 

 

Đồng thí Trần Kim Long - Phó Chủ tịch Liên Đoàn lao động Tỉnh và đồng chí Nguyễn Xuân Sơn – TUV, Bí thư Huyện ủy tặng hoa chúc mừng đại hội

 

Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn huyện Yên Mô lần thứ VI đã đề ra 11 chỉ tiêu, 8 nhiệm vụ và giải pháp trong nhiệm kỳ 2023-2028. Trong đó, phát triển, kết nạp mới từ 2000 đoàn viên trở lên, thành lập 10 Công đoàn cơ sở. Hằng năm, LĐLĐ huyện đạt xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; phấn đấu có từ 90% công đoàn cơ sở khu vực nhà nước, 70% công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ; 100% cán bộ công đoàn chủ chốt được bồi dưỡng, tập huấn về nghiệp vụ công đoàn; 85% nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” các cấp. Trong nhiệm kỳ, phấn đấu huy động nguồn lực hỗ trợ xây, sửa chữa 5 nhà mái ấm Công đoàn trở lên. Hằng năm, UBKT LĐLĐ huyện tổ chức ít nhất 01 cuộc kiểm tra tài chính công đoàn đồng cấp và kiểm tra ít nhất 25% số công đoàn cơ sở về công tác tài chính và chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Giới thiệu từ 500 đoàn viên ưu tú trở lên cho tổ chức Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; có từ 1.200 sáng kiến trở lên được các cấp công nhận. Có từ 2 đề tài, sáng kiến trở lên được Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo.

 

Đồng chí Nguyễn Xuân Sơn – TUV, Bí thư Huyện ủy phát biểu chỉ đạo đại hội

         

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chíNguyễn Xuân Sơn – TUV, Bí thư Huyện ủy ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà các cấp công đoàn đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Đồng thời, nhấn mạnh các cấp công đoàn cần tiếp tục thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể trong nhiệm kỳ tới đó là: tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị cho cán bộ, công nhân viên chức, người lao động. Chủ động nắm chắc kịp thời tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động; kịp thời phối hợp giải quyết khó khăn, vướng mắc, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.Làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập các tổ chức công đoàn trong các thành phần kinh tế, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, hướng về cơ sở. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp trong huyện đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công đoàn trong tình hình mới. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nhất là các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương. Đồng thời, thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền theo tinh thần Quyết định số 217, 218 của Bộ Chính trị.

 

Các đồng chí lãnh đạo tặng hoa chúc mừng ban chấp hành khóa mới

 

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm, Đại hội công đoàn huyện lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã thành công tốt đẹp. Đại hội bầu ban chấp hành khóa mới gồm 19 người; bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy ban kiểm tra. Đồng chí Lê Văn Bình tái cử chức danh Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu đoàn đại biểu gồm 26 đồng chí dự Đại hội đại biểu Công đoàn tỉnh Ninh Bình lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

 

Tác giả: Bùi Thúy – Trung tâm Văn hóa, Thể thao và Truyền thanh.

 

Nhận xét của bạn đọc

Quản lý văn bản

Một cửa điện tử

Độ ẩm:

Gió:

Bình chọn

Bạn quan tâm mục gì nhất trong Website của chúng tôi?

Thống kê truy cập

675985

Trực tuyến : 7

Hôm nay : 541

Hôm qua : 896